LA SHORTLIST

Notre objectif est de proposer à notre Client une sélection de 3 à 5 candidats.

Pour chaque candidat, nous remettons un dossier présentant:
  • le curriculum vitae,
  • une analyse du parcours professionnel,
  • une étude des motivations,
  • une conclusion sur l’adaptation au poste,
  • les conclusions des éventuels tests passés par le candidat.

La shortlist